Johnny Ordóñez

BIOGRAFIA

Johnny es consultor y advisor de transformaciones digitales y ágiles. Se especializa en Lean Portfolio Management, diseño de Ecosistemas de Medición Organizacional, Agile People (Agile HR), y diseño y ejecución de estrategias para Transformaciones de Agilidad Empresarial.

Tiene 13 años de experiencia en Agile y Lean, a través de la práctica de varios métodos y prácticas: Scrum, Kanban, Scrum+Kanban, XP, Design Thinking, Design Sprint, Dual-Track Scrum, Spotify Model, DAD, LeSS, SAFe, Team Tolopogies, Flow-To-Work, entre otros. Ha participado en procesos de transformación ocupando diversos roles: Scrum Master, Product Owner, Scrum Developer, Agile Coach, Enterprise Coach, Business Agility Strategist, Transformation Lead, Executive Advisor.

Ha liderado transformaciones Ágiles de empresas relevantes en Latinoamérica: Ctibanamex (400 personas), Telefónica Perú (400 personas), Interbank – Perú (400 personas), BBVA Colombia (300 personas), BBVA Bancomer (1900 personas), BanCaribe (200 personas), Banco Santander (200 personas), Suramericana Colombia (800 personas), Centro de Innovación – Diners Club de Ecuador (30 personas), Cobiscorp y sus clientes en la región (800 personas), Integrupo Colombia, Crédito Maestro – México.

Actualmente, trabaja para habilitar organizaciones adaptativas y de aprendizaje a través de la implementación de un enfoque sistémico utilizando el ‘Agility Enablement Model’.

All sessions